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原标题:辽宁沈阳:三年多净流入人才近2万人

  人民网沈阳9月19日电(记者何勇)多年以前,内蒙人何韶衡曾在沈阳医学院在做教师,在英国获博士学位后,何韶衡先后被长三角、珠三角多所大学高薪聘请。2016年,在学院领导的十多次催促下,

何韶衡终于回到学校,担任沈阳医学院整合医学院执行院长,成为该校第一位“长江学者”。

何韶衡演绎的“燕归来”故事,近年来一直在沈阳上演。来自沈阳人社局的统计显示,2014年至今年上半年,沈阳养老保险关系累计转入50379人,转出31535人。3年半时间,净流入18844人。其中90%转入人员在45周岁以下。在转入人员中,74%是沈阳户籍。燕回巢趋势明显。

数据显示,在回流的人员中,又北京、深圳、上海、天津等副省级以上城市转入的为16710人,占比超过三成。其中,仅由北京回流的人才就由4332人,占总数的8.6%。

沈阳人社局局长徐凤翔分析,在一线城市和部分热点二线城市人才外溢的情况下,沈阳有效吸纳承接了部分人才资源。“今年上半年,沈阳各用人单位吸引引进博士422人,超过了去年全年。” 徐凤翔说,“市委市政府不断优化人才政策体系,培育人才脱颖而出的环境,加大真金白银的投入,增强吸引力度。比如对高层次创新人才团队,可以给予10000万元的补助;对博士、硕士、本科购房、租房均有财政补贴。”

沈阳人才净流入还体现在大学生就业、外国专家等方面。沈阳每年接收高校毕业生64000人,其中沈阳生源约24000人,,加上在外地读大学的沈阳生源一共每年约38000人,每年净流入大学毕业生约26000人。2017年上半年,在沈阳工作的外籍专家达到2045人,同比2016年上半年增加22%。仅沈阳拓荆科技公司就有外籍专家10多人,其中3人为“千人计划”层次专家。3年来,全市高层次人才也由1183人增加到1225人。

铁岭人邵丹阳在欧洲博士毕业后,在多个城市工作过。去年选择回到沈阳,加入刚刚成立不久的辽宁壮龙无人机科技有限公司。在他看来,过去几年,沈阳有一些人才流失的案例,给一些企业、高校带来较大损失和影响。“但总体来看,沈阳作为东北中心城市,人才聚集效应仍然十分明显。除了房价较低、市民幸福感较强外,全市营商环境大大改善,创新创业氛围愈发浓厚。”

市场主体大幅增加让人才大有用武之地。市工商局局长方铁林介绍,随着全市商事制度的深入改革,创业门槛大幅降低,激活了全民创业热情。今年1-8月,全市新登记企业超过4万户,同比增长70%以上,解决了大量新增人员就业。统计显示,2014年以来的3年,外地在沈就业人员分别约6万、9万、12万,逐年上升。

在新一轮的人才争夺战中,沈阳不但没有落伍,还有后来者居上态势。某大型就业网站(智联招聘)最新发布的《2017年夏季求职期城市竞争指数排行榜》显示,沈阳仅排在北上深、成都后,位居第五。page

作者:何勇返回搜狐,查看更多

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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